Jaká nová pravidla udržitelnosti a ESG se chystají v Evropě? Kdy začnou platit? Musí se jimi řídit každá společnost?

V lednu 2023 přijala EU směrnici o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD), která doplňuje nařízení o zveřejňování informací o udržitelném financování (SFDR) a taxonomii EU. V rámci CSRD EU vytvořila Evropský systém podávání zpráv o udržitelnosti (ESRS), který uvádí všechna kritéria a příslušné ukazatele, jež musí organizace používat, aby splnily své závazky v oblasti environmentálního, sociálního a správního reportingu (ESG) podle CSRD.

Pravidla se zpočátku vztahují pouze na velké organizace, ale hranice velikosti organizace se každým rokem snižuje. V roce 2025 musí subjekty s více než 500 zaměstnanci podávat zprávy za rok 2024 a v roce 2026 se velikost společnosti sníží na více než 250 zaměstnanců za vykazovaný rok 2025. V roce 2026 budou muset kótované společnosti s 10 a více zaměstnanci podávat zprávy za rok 2025 a dost možná se dočkáme toho, že malé a střední podniky budou muset podávat své první omezené zprávy buď tehdy, nebo o rok později.

Přihlaste se k newsletteru Voice of Sustainability

Získejte měsíční newsletter s příběhy z celého světa a novinkami ze SUSTAINOVA.

Přihlaste se k newsletteru Voice of Sustainability

Získejte měsíční newsletter s příběhy z celého světa a novinkami ze SUSTAINOVA.

Jaká nová pravidla udržitelnosti a ESG se chystají v Evropě? Kdy začnou platit? Musí se jimi řídit každá společnost?

V lednu 2023 přijala EU směrnici o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD), která doplňuje nařízení o zveřejňování informací o udržitelném financování (SFDR) a taxonomii EU. V rámci CSRD EU vytvořila Evropský systém podávání zpráv o udržitelnosti (ESRS), který uvádí všechna kritéria a příslušné ukazatele, jež musí organizace používat, aby splnily své závazky v oblasti environmentálního, sociálního a správního reportingu (ESG) podle CSRD.

Pravidla se zpočátku vztahují pouze na velké organizace, ale hranice velikosti organizace se každým rokem snižuje. V roce 2025 musí subjekty s více než 500 zaměstnanci podávat zprávy za rok 2024 a v roce 2026 se velikost společnosti sníží na více než 250 zaměstnanců za vykazovaný rok 2025. V roce 2026 budou muset kótované společnosti s 10 a více zaměstnanci podávat zprávy za rok 2025 a dost možná se dočkáme toho, že malé a střední podniky budou muset podávat své první omezené zprávy buď tehdy, nebo o rok později.

Přihlaste se k newsletteru Voice of Sustainability

Získejte měsíční newsletter s příběhy z celého světa a novinkami ze SUSTAINOVA.